• Transparenz und klare Absprachen: Zu Beginn werden Umfang, Ziele und Rollen schriftlich festgehalten (vergleichbar mit einer Leistungsvereinbarung). Während des Prozesses halten wir Sie regelmässig auf dem Laufenden über Fortschritte und Erkenntnisse. • Punktuelle oder kurzfristige Einsätze möglich: Das Angebot kann auch zur Überbrückung akuter Engpässe genutzt werden – etwa wenn kurzfristig externe Unterstützung für ein belastetes Team benötigt wird. Einzelne Supervisionssitzungen oder Coachings können bei Bedarf rasch organisiert werden. • Nachhaltige Wirkung: Gerne unterstützen wir Sie auch dabei, die Lernergebnisse in den Alltag zu transferieren und eine langfristige Lernkultur im Team zu etablieren (z. B. durch Einführung kollegialer Fallbesprechungen als feste Praxis). • Kompetenz und Erfahrung: Sie profitieren vom Einsatz hochqualifizierter Fachpersonen mit jahrelanger Berufs- und Führungserfahrung in Pflege sowie spezialisierter Coaching-Kompetenz. Unsere Expert:innen kombinieren aktuelles pflegefachliches Wissen mit modernen Beratungsansätzen – ein einzigartiger Mehrwert für Ihr Team. • Ideal bei begrenzten internen Ressourcen: Das Angebot eignet sich besonders für Einrichtungen, die keine eigenen internen Supervisor:innen oder Organisationsentwickler:innen haben, aber trotzdem höchsten Wert auf Personalentwicklung und Qualitätssicherung legen. Durch den Einbezug externer Unterstützung können Sie gezielt Lücken schliessen und Ihr Team stärken, ohne dauerhaft eigenes Personal dafür vorhalten zu müssen.