Ce que cela vous apporte
Relier des connaissances pertinentes à des situations concrètes et renforcer la sécurité d’action au quotidien.
Cours en ligne
Recrutement : attirer les bonnes personnes
Un recrutement réussi associe le public cible, le profil employeur et le processus de sélection. Ce cours en ligne compact montre comment rendre votre entreprise plus attractive pour les futurs membres de l'équipe et choisir les canaux de recrutement de manière ciblée.Vous découvrez huit raisons fréquentes d'échec du recrutement et obtenez des pistes concrètes pour l'attractivité employeur, la...
CHF 75.00
- ✓ Factsheet, Zielgruppe und Rahmenbedingungen direkt auf dieser Seite.
- ✓ Variante, Anzahl und Preis vor der Bestellung klar prüfen.
- ✓ Sicherer Abschluss im Shopify-Warenkorb.
Informations sur l’offre
Ce qu’il faut savoir avant l’inscription
PrestataireBildungsdienst
PrixCHF 75.00
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Lieu du coursSelon la date choisie
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Aide à la décision
Comprendre l’utilité. Vérifier l’adéquation. Décider en toute clarté.
La description approuvée reste déterminante. Ce parcours vous aide à reconnaître rapidement la prochaine étape pertinente.
Ce qu’il faut vérifier
Comparez le public cible, les prérequis, la forme d’apprentissage, la date, le lieu et le certificat avant de réserver.
Votre prochaine étape
Choisissez ensuite la variante appropriée ou demandez une clarification personnelle en cas de doute.
Kursausschreibung und Factsheet
Public cible, contenu, déroulement et utilité pratique
Überblick
Un recrutement réussi associe le public cible, le profil employeur et le processus de sélection. Ce cours en ligne compact montre comment rendre votre entreprise plus attractive pour les futurs membres de l'équipe et choisir les canaux de recrutement de manière ciblée.
Vous découvrez huit raisons fréquentes d'échec du recrutement et obtenez des pistes concrètes pour l'attractivité employeur, la communication avec les candidates et candidats, la sélection et l'intégration.
Vos acquis
- Renforcer l'attractivité de votre entreprise en tant qu'employeur.
- Choisir les canaux de recrutement en fonction du public cible.
- Identifier les erreurs fréquentes dans le recrutement.
- Déduire des améliorations concrètes pour la communication et la sélection.
Contenu du cours
- Communication adaptée au public cible
- Attractivité employeur et marque employeur
- Canaux de recrutement et approches numériques
- Méthodes de sélection et intégration
- Huit raisons fréquentes d'échec du recrutement
À qui s'adresse ce cours ?
Aux responsables RH, cadres, entrepreneuses et entrepreneurs ainsi qu'aux recruteurs de PME qui souhaitent attirer les bonnes personnes et améliorer leur processus de recrutement.
Le cours en bref
- Format : cours en ligne sur Lecturio
- Volume : 14 conférences, 50 minutes
- Approfondissement : 14 questions de quiz et 1 ressource pédagogique
- Langue : allemand
- Prérequis : aucune connaissance préalable spécifique
- Achèvement : attestation de participation
Zielgruppe und Voraussetzungen
Zielgruppe: Interessierte Personen, Fachpersonen, Angehörige oder Organisationen gemäss konkreter Ausschreibung
Voraussetzungen: Bitte prüfen Sie die Anforderungen der gewählten Variante; bei Unklarheit klären wir diese vor der Buchung.
Themen und inhaltlicher Rahmen
Die vorhandene Beschreibung zeigt den fachlichen Schwerpunkt. Verbindlich sind Lernziele, Umfang und Durchführung der gewählten Ausschreibung.
Durchführung und Rahmenbedingungen
Form: Cours en ligne
Umfang: 0 heure 50 minutes
Ort: Selon la date choisie
Aktuelle Termine und Buchung
Der Termin wird vor einer verbindlichen Buchung bestätigt.
Abschluss und Nachweis
Art und Geltungsbereich des Kursnachweises gelten im schriftlich bestätigten Umfang des konkreten Angebots.
Persönliche Klärung
Passt das Angebot wirklich zu Ihrem Ziel?
Wir klären Voraussetzungen, Termin, Firmenkonditionen und Anschlussweg, bevor unnötige Kosten entstehen.